カフェはまなびフェスタの注文
調理班はオードブルの注文があり
それぞれ活動しています。

土日のイベントが増えてきており
そろそろシフト制を本気で考えていく
必要がありそうです。

スタッフ配置は厳しいですが
子育てがひと段落ついた
スタッフを中心に据えれば
体制は整えられるかもしれません。

そうするためにも、やはり
スタッフの増員は欠かせません。
色々な課題もそこに戻ってきます。

どこもかしこも人手不足であり
「じゃぁ増やしましょう」と
簡単に増やせるものではなく
採用に向けた仕組み作りが必要です。

採用は経営の重点項目になっており
それがうまくいくかで事業の発展も
大きく左右されます。

今年は採用活動にも更に力を
入れていきましょう。

伊波