勤労感謝の日で事業所も休みですが
数人のスタッフが出勤しています。

せめて勤労感謝の日ぐらいは
休ませたいのですが
どうしても必要な業務があり
出勤してもらっています。

法人としてやるべき支援だとしても
スタッフがいないとどうにもならず
思いだけでは回りません。

その意義を感じて動いてくれている
スタッフがいるからこそ
必要な支援も提供できます。

ただその思いにおんぶに抱っこだと
長くは続きません。

自分がやるべきことはスタッフが
無理なく働き続けられる環境を
作っていくことです。

必要な支援を提供し続けられるよう
きちんと仕組みを作っていきましょう。

伊波